어떻게 하면 동료의 배척을 피할 수 있습니까?

어느 날, 당신 동료가 갑자기 변태 를 발견 하 고, 더 이상 당신 에게 우호 하지 않 은 일 에 협력 하지 않 은 태도 를 갖 고, 여기저기 당신 을 괴롭 고, 당신 의 양상 을 보 면 당신 의 농담 을 보 면 당신 을 중심 으로 이 정보 가 당신 에게 위험 신호 를 전달 했 다.

동료에게 배척하면 반드시 그 원인이 있을 것이다.

이러한 원인들은 다음과 같은 몇 가지 상황에 지나지 않는다.

    ★ 近来升级连连，招来同事妒忌，所以群起排挤你；

    ★ 你刚刚到本单位上班，你有着令人羡慕的优越条件，包括高学历、有背景、相貌出众，这些都有可能让同事妒忌；

대응 방법: 이런 경우도 자연스럽고'질투는 용재'라고 해도 질투를 초래하는 것도 체면을 잃는 일이 아니다.

사실 당신이 평소에는 사람에 대한 태도가 온화하고 친절하다면, 동료들은 당신이 성실한 사람이라는 것을 알지 못한다. 오랜 시간이 지나면 당신과 사귀게 될 것이다.

또한, 동료들의 가장 큰 취미 중 하나는 채팅을 통해 동료들의 태도를 바꾸기 때문이다.

★너를 고용한 사람은 회사 나인들이 싫어하는 인물이기 때문에 너마저 연루되고;

대응 방법: 본인의 불행, 유유일하게 동료에게 지원하는 것은 주로 이 일을 사랑하고 고용하는 사람들과 무관하고, 그와 더 친지관계가 아니라는 것이다.

동료가 너를 밀정 신분이 아니라면 당연히 환영할 것이다.

★ 특이한 옷차림, 말이 지나치고, 바람을 피우고, 동료를 뒷걸음치게 한다;

★ 상사에게 너무 잘 보이며 동료와 교제를 소홀히 한다;

대응 방법: 먼저 반성해야 한다. 문제는 자기 몸에서 벗어나 동료를 바꾸고 싶다면 스스로 개선할 수 있다.

평소에는 놀라운 언론을 함부로 하지 마라. 청중으로 삼아야 한다. 옷차림도 신분에 잘 맞아야 한다. 깔끔하고 자칫 뛰어난 의상은 너에게 편리하지 않을 것이다. 만약 네가 촌티가 아니라면 동료들이 적대적인 목표로 여기게 될 것이다.

★ 동료가 이익을 챙기는 것을 방해하고, 승진, 임금 인상을 포함한다.

대응 방법: 당신이 일하는 분수에 주의해야 합니다.

승진, 임금, 조건 개선, 심지어 리더십은 동료들이 얻고 싶은 장려다, 쟁탈도 불가피하지만, 서로 열심히 일하지만, 서로의 마음을 밝히지 않고, 누구나 우선장려권을 얻고 싶다.