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シャネルがネットに触れる贅沢ブランドがビジネス変革を抱擁

2015/6/4 16:38:00 234

電子商取引、ファッション、贅沢品業界、アパレル、

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会社は従業員に強制的に勤務場所を変更させてはいけない。

労働者に必要な労働条件を提供することは、使用者の基本的責任と義務であり、使用者は長期休暇の形式で、労働者に自発的に労働関係の解除を求め、これによって法定義務を回避する。