Attention À La Retraite: Les Hommes Et Les Femmes Ne Devraient Pas Tous Prendre Leur Retraite Ensemble.

Selon le rapport, "il y a plus de la moitié des répondants, souscrit à l'âge de la retraite des hommes et des femmes", le Groupe de données à partir de la Fédération nationale des femmes de l'Institut de la femme et de l'Organisation internationale du travail de bureau de Pékin de "l'âge de la retraite a récemment publié un rapport de recherche sur les problèmes".

Ce rapport est publié, attiré l'attention de tous les secteurs de la société.

Certains d'entre eux est la science de sondages d'opinion sur le rapport en question, que du personnel féminin des cadres et de la science et de la technologie est la volonté de la majorité des personnes interrogées, globale et ne représentent pas les femmes.

Alors, ce rapport est de révéler les informations?

"

Il ressort de ce rapport que 51,1% des personnes interrogées jugent « déraisonnable » la politique actuelle de retraite différenciée.

En moyenne, 58,1% des hommes et des femmes qui partent à la retraite dans le même âge sont d 'accord; en moyenne, 66,8% des hommes et des femmes prennent leur retraite dans le même âge.

Dans l'interview, Directeur de l'Institut de recherche sur les femmes de la Fédération nationale de Tan Lin tout d'abord dit que c'est un moyen numérique.

Tan Lin: les hommes et les femmes cadres, techniciens et travailleurs, en moyenne.

Seul le consentement pour les travailleurs, seuls 48%, moins de la moitié.

Les cadres sont plus d 'accord.

En d 'autres termes, un peu plus de la moitié des travailleuses ne sont pas d' accord pour prendre leur retraite au même âge, alors que les femmes cadres et techniciennes sont plus favorables à ce type de retraite.

Il ressort de l 'enquête que les différences d' attitude à l 'égard de ce problème sont liées à des différences de classe et dépendent aussi bien des avantages unitaires que des avantages économiques individuels.

Cette différence, a - t - elle déclaré, est révélatrice de la complexité actuelle de la question de l 'âge de la retraite pour les hommes et les femmes.

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Tanin: Different Working conditions, Working Environments, and

Il ressort de l 'enquête que les causes sous - jacentes sont étroitement liées aux facteurs économiques, qu' il s' agisse de femmes cadres, de femmes qualifiées qui souhaitent prendre leur retraite avec leur âge ou de femmes qui souhaitent prendre leur retraite plus tôt.

Tan Lin: si les gens de la compréhension de l'âge de la retraite ne signifie que l'âge de la retraite des femmes est directement tirée avec les hommes, c'est trop absolue.

En fait, ce débat n'est pas de dire que ce problème n'est pas la solution, au lieu de dire comment résoudre.

Ce n'est pas un simple et absolue, ne doit pas être une politique soit changé, ou la coupe en quel genre.

Pour les hommes et les femmes de certaines personnes sur l'âge de la retraite va affecter

La pression sur l 'emploi des jeunes est plus forte, ce qui exige de notre gouvernement et de la société tout entière qu' ils fassent face ensemble et partagent.

Ne la compare pas simplement à un âge et à un autre, ni à un sexe ou à un autre.

L 'intérêt public et l' intérêt de la société dans son ensemble ne peuvent être réalisés au détriment d 'une partie de la population.

Nous prenons note également de l 'étude, tout en estimant que l' amélioration de l 'âge actuel de la retraite devrait être progressive et ciblée, compte tenu de la diversité des catégories de femmes, de leurs intérêts et de leurs conditions de vie, de la nécessité de prendre en compte les droits égaux des femmes dans leur ensemble et les besoins particuliers des différents groupes, ainsi que de la volonté et des besoins des hommes.

La future politique de retraite devrait être élaborée et révisée de manière à refléter les principes d 'équité, d' équité et de flexibilité.

Tan Lin: Oui, vu la situation de différents groupes de même à différents états de fonctionnement dans le même groupe, de son état de la sécurité sociale à différents besoins.

Si nous la science des informations sur de nombreux aspects de la recherche de ces informations, je pense que des services est capable de trouver une juste et équitable, en phase, un paquet de mesures de telle sorte élastique pour résoudre le problème, que la situation de différents groupes d'avoir un bon améliorée.